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始終用實際行動詮釋生產誠信、經營誠信、產品誠信、責任誠信、服務誠信,樹牢企業高質量發展的誠信豐碑
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關于在集團公司所屬企業為中央研究院公開招聘優秀人才的公告

來源:哈爾濱電氣集團公司

瀏覽量:

發布時間:2017-04-10

各相關所屬企業及廣大員工:

中央研究院是哈電集團的直屬單位,主要承擔前瞻性技術、共性技術、基礎性和集成性技術的研究。研究范圍涵蓋燃氣輪機研發、新能源綜合利用、智能控制與智能制造、系統集成和核電研究。中央研究院致力于成為國內一流、有國際影響力的電力裝備技術研發中心和前沿技術創新平臺。

根據中央研究院的實際工作需要,現面向哈電集團相關所屬企業為其公開招聘研發工程師21名。具體事宜如下:


一、 招聘崗位、人數、專業及相關要求

序號

擬聘任崗位

擬聘任人數

聘任要求

備注

n 新能源方向

1

高級專家

1

1)所屬企業中層管理者副職及以上;

2)動力機械及熱能工程相關專業;

3)碩士(含工程碩士)研究生及以上;

4)高級工程師及以上

5)熟悉太陽能等新能源技術及市場發展;

6)具備新能源相關技術研發業績;

7)具備新能源研發團隊及市場團隊領導經驗;

8)具有良好的團隊建設能力和管理能力。

2

主任研發工程師

1

1)動力機械及熱能工程相關專業;

2)碩士(含工程碩士)研究生及以上;

3)高級工程師及以上

4)熟悉科研開發流程,熟練使用研發設計相關工具軟件,具備較強的自主研發能力;

5)具備太陽能等新能源技術研發設計經驗及業績;

6)擔任過研發項目負責人。

3

主任研發工程師

1

1)動力機械及熱能工程相關專業;

2)碩士(含工程碩士)研究生及以上;

3)高級工程師及以上

4)熟悉電廠熱力系統,能夠獨立完成電廠熱平衡計算,具備汽機熱平衡設計經驗及業績,有較強的自主研發能力;

5)擔任過項目技術負責人。

4

研發工程師

2

1)熱能工程相關專業;

2)碩士(含工程碩士)研究生及以上;

3)5年以上設計研發崗位工作經歷;

4)熟悉鍋爐研發流程,熟練使用研發設計相關工具軟件,具備較強的自主研發能力;

5)具備鍋爐設計研發經驗及業績,有余熱鍋爐研發經驗者優先;

7)擔任過項目負責人優先。

合計

5

序號

擬聘任崗位

擬聘任人數

聘任要求

備注

n 系統集成方向

1

主任研發工程師

2

1)企業中層管理者副職(含專業師)及以上;

2)動力機械及熱能工程相關專業;

3)碩士(含工程碩士)研究生及以上

4)高級工程師;

5)熟悉電站熱力系統、汽機、鍋爐等關鍵設備的設計、運行,具備豐富的設計研發及改造經驗;

6)擔任過團隊領導職務,具有良好的團隊建設能力和管理能力。

7)了解國內外同行業產品信息,熟悉火電改造市場,與電力設計院/電科院具有良好的合作經驗

2

主任研發工程師

2

1)動力機械及熱能工程相關專業;

2)碩士(含工程碩士)研究生及以上;

3)高級工程師及以上

4)熟悉科研開發流程,熟練使用研發設計相關工具軟件,具備較強的自主研發能力;

5)具備豐富的鍋爐本體改造、脫硫脫硝除塵改造、鍋爐輔機改造任一方向的經驗和工作業績的技術人員;

6)擔任過項目負責人,具有良好的團隊建設能力和管理能力。

3

主任研發工程師

2

1)動力機械及熱能工程相關專業;

2)碩士(含工程碩士)研究生及以上;

3)高級工程師及以上;

4)熟悉科研開發流程,熟練使用研發設計相關工具軟件,具備較強的自主研發能力;

5)具備豐富的汽輪機結構、熱力系統設計、輔機改造技術、電廠控制系統技術任一方向的經驗和工作業績的技術人員;

6)擔任過項目負責人,具有良好的團隊建設能力和管理能力。

合計

6

序號

擬聘任崗位

擬聘任人數

聘任要求

備注

n 智能控制方向

1

主任研發工程師

2

1)從事熱控專業工作;

2)擁有豐富的電廠控制系統、電氣系統開發設計及調試經驗;

3)碩士研究生以上學歷, 5年以上工作經驗,工程師以上職稱;

4)具備良好的英語說寫能力;

5)擔任過課題項目技術負責人,具有團隊管理能力;

6)具備良好的溝通能力,帶團隊經驗及團隊意識;

2

主任研發工程師

1

1)從事熱控專業工作

2)擁有新能源控制系統(光熱、海水淡化等)研發經驗和工作業績;

3)具備較強的自主研發能力;

4)碩士研究生以上學歷,40周歲以下,具備5年以上工作經驗;

5)具備良好的英語說寫能力;

6)良好的溝通能力及合作精神。

3

研發工程師

2

1)有發電設備(發電機、鍋爐、汽輪機)診斷工作經驗;

2)熟悉電廠控制系統,了解發電設備原理;

3)具備良好的英語說寫能力;

4)具備良好的軟件自主學習能力;

5)碩士研究生以上學歷,40周歲以下;

6)良好的溝通能力及合作精神。

合計

5

序號

擬聘任崗位

擬聘任人數

聘任要求

備注

n 核電設計研發方向

1

主任研發工程師

2

1)核工程、化機及熱能工程相關專業;

2)擁有核電設計研發經驗和工作業績;

3)具備較強的自主研發能力;

4)碩士研究生以上學歷,45周歲以下,高級工程師,具備5年以上核電設計研發工作經驗;

5)具備良好的英語說寫能力;

6)擔任過項目負責人,具有良好的團隊建設能力和管理能力

2

研發工程師

3

1)核工程、化機及熱能工程相關專業;

2)5年以上核電設計研發崗位工作經歷;

3)熟練使用研發設計相關工具軟件,具備較強的自主研發能力;

4)具備良好的英語說寫能力;

5)良好的溝通能力及合作精神。

合計

5

總計

21


二、招聘人員的基本要求

1、思想素質:思想政治素質好,愛崗敬業,團結協作,事業心強。

2、年齡學歷: 原則上45周歲以下,具有國家全日制大學本科及其以上學歷。

3、工作經歷:從事招聘崗位工作5年以上,具有獨立解決和處理應聘崗位工作問題的能力。

4、業務素質:身心健康,具有招聘崗位所要求的基本理論及業務知識,具有一定的外語閱讀、翻譯及表達溝通能力(以英語為主);熟練使用計算機;有較強的文字綜合、組織協調和表達溝通能力。

三、報名時間及方式

1、報名時間:2017年4月10日至20日。

2、報名方式:填寫《員工情況登記表》,應聘者通過網絡將《員工情況登記表》發至郵箱:hpeczhaopin@126.com報名,并將本人的相關工作業績形成文字材料一并發至郵箱。

3、公司地址:哈爾濱市松北區創新一路1399號。

4、人力資源部聯系人:陶先生       電話:0451-58590356

范先生       電話:0451-58590035

中央研究院聯系人:由女士      電話:0451-58598366


附件:《員工情況登記表



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