來源:哈爾濱電氣集團公司
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發布時間:2017-04-10
各相關所屬企業及廣大員工:
中央研究院是哈電集團的直屬單位,主要承擔前瞻性技術、共性技術、基礎性和集成性技術的研究。研究范圍涵蓋燃氣輪機研發、新能源綜合利用、智能控制與智能制造、系統集成和核電研究。中央研究院致力于成為國內一流、有國際影響力的電力裝備技術研發中心和前沿技術創新平臺。
根據中央研究院的實際工作需要,現面向哈電集團相關所屬企業為其公開招聘研發工程師21名。具體事宜如下:
一、 招聘崗位、人數、專業及相關要求
序號 |
擬聘任崗位 |
擬聘任人數 |
聘任要求 |
備注 |
n 新能源方向 |
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1 |
高級專家 |
1 |
1)所屬企業中層管理者副職及以上; 2)動力機械及熱能工程相關專業; 3)碩士(含工程碩士)研究生及以上; 4)高級工程師及以上; 5)熟悉太陽能等新能源技術及市場發展; 6)具備新能源相關技術研發業績; 7)具備新能源研發團隊及市場團隊領導經驗; 8)具有良好的團隊建設能力和管理能力。 |
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2 |
主任研發工程師 |
1 |
1)動力機械及熱能工程相關專業; 2)碩士(含工程碩士)研究生及以上; 3)高級工程師及以上; 4)熟悉科研開發流程,熟練使用研發設計相關工具軟件,具備較強的自主研發能力; 5)具備太陽能等新能源技術研發設計經驗及業績; 6)擔任過研發項目負責人。 |
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3 |
主任研發工程師 |
1 |
1)動力機械及熱能工程相關專業; 2)碩士(含工程碩士)研究生及以上; 3)高級工程師及以上; 4)熟悉電廠熱力系統,能夠獨立完成電廠熱平衡計算,具備汽機熱平衡設計經驗及業績,有較強的自主研發能力; 5)擔任過項目技術負責人。 |
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4 |
研發工程師 |
2 |
1)熱能工程相關專業; 2)碩士(含工程碩士)研究生及以上; 3)5年以上設計研發崗位工作經歷; 4)熟悉鍋爐研發流程,熟練使用研發設計相關工具軟件,具備較強的自主研發能力; 5)具備鍋爐設計研發經驗及業績,有余熱鍋爐研發經驗者優先; 7)擔任過項目負責人優先。 |
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合計 |
5 |
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序號 |
擬聘任崗位 |
擬聘任人數 |
聘任要求 |
備注 |
n 系統集成方向 |
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1 |
主任研發工程師 |
2 |
1)企業中層管理者副職(含專業師)及以上; 2)動力機械及熱能工程相關專業; 3)碩士(含工程碩士)研究生及以上; 4)高級工程師; 5)熟悉電站熱力系統、汽機、鍋爐等關鍵設備的設計、運行,具備豐富的設計研發及改造經驗; 6)擔任過團隊領導職務,具有良好的團隊建設能力和管理能力。 7)了解國內外同行業產品信息,熟悉火電改造市場,與電力設計院/電科院具有良好的合作經驗。 |
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2 |
主任研發工程師 |
2 |
1)動力機械及熱能工程相關專業; 2)碩士(含工程碩士)研究生及以上; 3)高級工程師及以上; 4)熟悉科研開發流程,熟練使用研發設計相關工具軟件,具備較強的自主研發能力; 5)具備豐富的鍋爐本體改造、脫硫脫硝除塵改造、鍋爐輔機改造任一方向的經驗和工作業績的技術人員; 6)擔任過項目負責人,具有良好的團隊建設能力和管理能力。 |
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3 |
主任研發工程師 |
2 |
1)動力機械及熱能工程相關專業; 2)碩士(含工程碩士)研究生及以上; 3)高級工程師及以上; 4)熟悉科研開發流程,熟練使用研發設計相關工具軟件,具備較強的自主研發能力; 5)具備豐富的汽輪機結構、熱力系統設計、輔機改造技術、電廠控制系統技術任一方向的經驗和工作業績的技術人員; 6)擔任過項目負責人,具有良好的團隊建設能力和管理能力。 |
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合計 |
6 |
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序號 |
擬聘任崗位 |
擬聘任人數 |
聘任要求 |
備注 |
n 智能控制方向 |
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1 |
主任研發工程師 |
2 |
1)從事熱控專業工作; 2)擁有豐富的電廠控制系統、電氣系統開發設計及調試經驗; 3)碩士研究生以上學歷, 5年以上工作經驗,工程師以上職稱; 4)具備良好的英語說寫能力; 5)擔任過課題項目技術負責人,具有團隊管理能力; 6)具備良好的溝通能力,帶團隊經驗及團隊意識; |
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2 |
主任研發工程師 |
1 |
1)從事熱控專業工作 2)擁有新能源控制系統(光熱、海水淡化等)研發經驗和工作業績; 3)具備較強的自主研發能力; 4)碩士研究生以上學歷,40周歲以下,具備5年以上工作經驗; 5)具備良好的英語說寫能力; 6)良好的溝通能力及合作精神。 |
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3 |
研發工程師 |
2 |
1)有發電設備(發電機、鍋爐、汽輪機)診斷工作經驗; 2)熟悉電廠控制系統,了解發電設備原理; 3)具備良好的英語說寫能力; 4)具備良好的軟件自主學習能力; 5)碩士研究生以上學歷,40周歲以下; 6)良好的溝通能力及合作精神。 |
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合計 |
5 |
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序號 |
擬聘任崗位 |
擬聘任人數 |
聘任要求 |
備注 |
n 核電設計研發方向 |
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1 |
主任研發工程師 |
2 |
1)核工程、化機及熱能工程相關專業; 2)擁有核電設計研發經驗和工作業績; 3)具備較強的自主研發能力; 4)碩士研究生以上學歷,45周歲以下,高級工程師,具備5年以上核電設計研發工作經驗; 5)具備良好的英語說寫能力; 6)擔任過項目負責人,具有良好的團隊建設能力和管理能力。 |
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2 |
研發工程師 |
3 |
1)核工程、化機及熱能工程相關專業; 2)5年以上核電設計研發崗位工作經歷; 3)熟練使用研發設計相關工具軟件,具備較強的自主研發能力; 4)具備良好的英語說寫能力; 5)良好的溝通能力及合作精神。 |
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合計 |
5 |
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總計 |
21 |
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二、招聘人員的基本要求
1、思想素質:思想政治素質好,愛崗敬業,團結協作,事業心強。
2、年齡學歷: 原則上45周歲以下,具有國家全日制大學本科及其以上學歷。
3、工作經歷:從事招聘崗位工作5年以上,具有獨立解決和處理應聘崗位工作問題的能力。
4、業務素質:身心健康,具有招聘崗位所要求的基本理論及業務知識,具有一定的外語閱讀、翻譯及表達溝通能力(以英語為主);熟練使用計算機;有較強的文字綜合、組織協調和表達溝通能力。
三、報名時間及方式
1、報名時間:2017年4月10日至20日。
2、報名方式:填寫《員工情況登記表》,應聘者通過網絡將《員工情況登記表》發至郵箱:hpeczhaopin@126.com報名,并將本人的相關工作業績形成文字材料一并發至郵箱。
3、公司地址:哈爾濱市松北區創新一路1399號。
4、人力資源部聯系人:陶先生 電話:0451-58590356
范先生 電話:0451-58590035
中央研究院聯系人:由女士 電話:0451-58598366
附件:《員工情況登記表》